Dice Luis Rojas-Marcos que en las sociedades que enfocan el bienestar de todos sus miembros a todos los niveles, las probabilidades de sentirnos bien y sentirnos útiles son mayores. Con el doctor Rojas-Marcos, miembro de la Academia de Medicina de Nueva York y profesor de la Universidad de Nueva York, hemos hablado de salud y satisfacción vital. En su último libro, Estar bien, aquí y ahora [Harper Collins], el prestigioso psiquiatra recoge experiencias propias y ajenas para contarnos cómo afrontar tiempos de incertidumbre.
Categoría: Podcast Entrevistas
Elena Bárcena. Catedrática de Economía Aplicada de la Universidad de Málaga
La catedrática de Economía Aplicada de la Universidad de Málaga, Elena Bárcena, explica convencida que el crecimiento económico sostenible pasa por una prosperidad compartida por «todas las capas de la sociedad». La profesora Bárcena —máster en Econometría y Economía Matemática por la London School of Economics and Political Science— es especialista en la dinámica de rentas y pobreza, y sus relaciones con el desarrollo económico. Con ella hemos analizado dos aspiraciones para la sociedad global contempladas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030: el fin de la pobreza (ODS 1) y la reducción de las desigualdades (ODS 10).
Javier Cantera. Doctor en Psicología
¿Qué explicación tienen fenómenos como «la gran dimisión» —renuncia a los puestos de trabajo—, el absentismo laboral o la desvinculación de los profesionales? Javier Cantera, doctor en Psicología, experto veterano en la dirección de Recursos Humanos, ha analizado las razones que provocan malestar en las organizaciones. En su último libro, La salud mental en la empresa [LID editorial], comparte recursos para detectar ecosistemas tóxicos y convertir en una prioridad la cultura organizacional de bienestar.
Francisco Alcaide. Doctor en Organización de Empresas
Francisco Alcaide lleva más de 20 años estudiando el mundo del liderazgo. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, en Derecho, y doctor cum laude en Organización de Empresas. En su investigación ha analizado la excelencia profesional, el concepto de ‘éxito’ y por qué unas personas y empresas lo alcanzan y otras no. Para ello entrevistó a personas que han obtenido «resultados extraordinarios». Un trabajo que reunió bajo el título Aprendiendo de los mejores [Alienta Editorial], que ha ido publicando en tres partes a lo largo de los últimos años, y cuya primera entrega alcanza ya su vigésima octava edición.
Paloma Fuentes González. Médica Especialista en Medicina del Trabajo
Lejos de «la tiranía de lo happy», la doctora Paloma Fuentes habla desde la ciencia: «Hay una proporción directa entre la felicidad y la calidad mental». Médica especialista en Medicina del Trabajo y en Psiquiatría Legal y Forense durante más de tres décadas, fue la primera Gerente de Felicidad en una empresa española con un proyecto basado en neurociencia. En 2014 creó Suma Felicidad, una consulta médica dedicada a potenciar la salud por medio de la felicidad. Ha publicado La medicina de la felicidad [Editorial Pinolia] en el que propone el tránsito de la supervivencia a la súpervivencia (con tilde).
Pilar Llácer. Doctora en Filosofía, especialista en transformación digital
Asegura Pilar Llácer, doctora en Filosofía y especialista en Transformación Digital, que «la transición energética transformará muchísimos de los empleos que conocemos». Hemos hablado con la autora de Te van a contratar y lo sabes [Editorial Almuzara]. Con visión analítica y carácter práctico, Llácer nos acerca en esta obra al futuro del trabajo determinado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible y en medio del «mayor cambio de modelo de generación de energía».
Inma Puig. Psicóloga deportiva y organizacional
Durante quince años fue la responsable de la gestión emocional de los equipos de fútbol y baloncesto del F.C. Barcelona y del proyecto educativo de la cantera en La Masía. Inma Puig ha dedicado su larga vida profesional a investigar el alma de las organizaciones y —como dice ella— “a cuidar de las personas que las integran”. Y en esto continúa: acompañando a deportistas, asistiendo al equipo profesional de Can Roca, y asesorando a empresas familiares y no familiares de distintos países. Psicóloga, impartió docencia en ESADE y es autora de tres libros: Retratos de Familia, todo lo que siempre quiso saber sobre la empresa familiar y nunca se atrevió a preguntar, Tras las viñas y La Revolución Emocional.
Andrea García. Socióloga y directora de proyectos en The Cocktail Analysis
“El consumidor, que durante la pandemia se sintió empequeñecido y desbordado por la realidad, ahora define las reglas del juego”, nos dice Andrea García, socióloga y directora de proyectos en The Cocktail Analysis. Estamos ante un cambio de paradigma. ¿Qué papel juega el consumo en nuestras vidas tras la crisis sanitaria? Andrea García radiografía —junto a Pablo Pérez y Felipe Romero— el perfil del nuevo consumidor en un libro titulado YOsumidor [Gestión 2000].
Beatriz Crespo. Doctora en Medicina y en Rendimiento Deportivo
¿Qué es hoy una «empresa saludable»? Con la doctora en Medicina y en Rendimiento Deportivo, Beatriz Crespo, hemos actualizado la definición de este concepto cuya formulación tradicional se enfrenta a los retos de los nuevos tiempos: empeoramiento de la salud mental, conciliación laboral o inflación. Fundadora y CEO de Freedom and Flow, su empresa ha creado una plataforma digital capaz de medir y optimizar la gestión de la salud y el bienestar en las corporaciones. En 2018 la doctora Crespo entró a formar parte del Top 100 de Mujeres Líderes en España, y en 2021 en el Top 100 de Líderes Disruptivos e Innovadores.
Teresa Alarcos. Fundadora de W Startup Community
Si existe un motor de cambio en medio de las profundas transformaciones que estamos viviendo, ese motor es el del talento femenino. Teresa Alarcos ha reunido las experiencias de veintiuna mujeres de todo el planeta para demostrarlo. Ejecutiva veterana, consejera independiente en varias compañías, Alarcos fundó la plataforma W Startup Community que actualmente preside. Su libro Emprendedoras, las líderes que cambian el mundo en la era digital [Plataforma Editorial] es a la vez un análisis sobre la brecha de género y una fuente de inspiración para avivar el espíritu de emprender en mujeres y hombres.
Victoria Camps. Catedrática de Filosofía
Catedrática emérita de Filosofía Moral y Política, Victoria Camps subraya el “valor transversal de la ética”. Premio Internacional Menéndez Pelayo por su magisterio filosófico, la profesora Camps ha recogido su pensamiento en numerosas obras, entre ellas, Virtudes Públicas (Premio Espasa de Ensayo), El gobierno de las emociones (Premio Nacional de Ensayo) o más recientemente La búsqueda de la felicidad y Tiempo de cuidados ya en plena pandemia. Con su reflexión nos adentramos en el territorio de la ética y las organizaciones profesionales.
Carmen Jaca. Docente en Tecnun Escuela de Ingeniería de la Universidad de Navarra
“La economía circular es algo más que reciclar”, nos dice la doctora en Ingeniería, Carmen Jaca. El Plan de Acción sobre Economía Circular es uno de los principales elementos del Green Deal -el programa de Europa para el crecimiento sostenible-. La profesora Jaca, investigadora y docente en Tecnun Escuela de Ingeniería de la Universidad de Navarra, nos explicó en Foroe de qué manera pueden -y deben- implementar las pymes el nuevo modelo económico. Con ella hemos querido ahondar en esta transición de dimensiones colosales.
Juan Carlos Cubeiro. Economista e investigador del liderazgo
¿Hablar de «talento» es solo una moda? Juan Carlos Cubeiro, economista y uno de los máximos exponentes en nuestro país en el estudio del liderazgo, asegura que hemos entrado en una nueva era en la que el talento es el motor de transformación y que la Covid-19 ha acelerado -como en tantas otras cosas- este proceso irreversible. Estas dos ideas son las que encontramos en sus dos últimos libros publicados tras la pandemia. Liderazgo brain-friendly [Plataforma Editorial] que escribió junto a Silvia Damiano, y Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización [Editorial Almuzara], escrito en solitario y que acaba de ver la luz.
Eva Collado. Experta en la construcción de la marca personal
A Eva Collado le acompaña su amplio bagaje profesional y una extraordinaria capacidad de influencia en las redes sociales. Dedicada desde hace décadas a la difícil gestión del talento humano, hoy es una reconocida experta en la construcción de la marca personal. Su último libro El mundo cambia, ¿y tú? (Alienta Editorial) reúne las claves para diseñar el propio futuro profesional en plena era digital. Con Eva Collado hemos observado el mercado laboral que se abre paso entre las convulsiones de este siglo XXI.
Luz Hernández. Profesora de Experiencia Cliente en IE Business School
Luz Hernández es Responsable de Customer Experience de Holaluz. A esta tarea le precede una larga trayectoria en compañías financieras y de gran consumo. Ha escrito un libro titulado Customer Experience [Editorial Kolima], una guía sobre cómo abordar la Experiencia Cliente repleta de ejemplos y de preguntas que le confieren un carácter eminentemente práctico. De su mano exploramos ese “espacio común donde se consigue ser relevante, satisfacer al cliente y a la vez ganar dinero”.
Luis María Huete. Doctor en Administración de Empresas
Luis Huete atesora una sólida experiencia profesional en más de 800 organizaciones empresariales a lo largo del planeta. Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Boston, consultor y profesor del IESE Business School, ha acompañado a más de 500.000 directivos y directivas en sus procesos de desarrollo. Huete es un referente internacional en gestión del liderazgo, ha escrito una docena de libros. El último de ellos es una edición ampliada del que hace algunos años tituló Construye tu sueño -ahora en una versión 2.0 publicada por LID editorial-. El profesor Huete nos desvela aquí cómo diseñar la ruta personal para “construir una vida lograda”.
Pablo Fernández Berrocal. Catedrático de Psicología de la Universidad de Málaga
Hasta qué punto sabríamos definir una emoción, o ponerle nombre, o buscar una salida a las emociones que más nos incomodan. El catedrático de Psicología de la Universidad de Málaga, Pablo Fernández Berrocal, cree que la pandemia ha retado también la gestión emocional en el entorno profesional. Con este experto, vicepresidente de la Sociedad Internacional para la Inteligencia Emocional y uno de los máximos exponentes en el estudio de la materia, hemos buscado respuestas para afrontar la amenaza de una nueva crisis sanitaria, esta vez, de tipo emocional.
Teresa Baró. Experta en Comunicación
Domina las claves del lenguaje verbal y no verbal. Su tarea consiste en ayudar a otros profesionales a ser mejores comunicadores. Tras un largo proceso de observación impartiendo docencia en habilidades comunicativas, Teresa Baró dirige ahora su mirada específicamente a las mujeres. Su último libro titulado Imparables. Comunicación para mujeres que pisan fuerte [editorial Paidós] recoge las técnicas de comunicación que ha enseñado a miles de mujeres. Más allá de ofrecer un manual de consulta, Baró propone ahondar desde la comunicación en la cultura de la igualdad y el liderazgo.
José Carlos Ruiz. Doctor en Filosofía Contemporánea
¿Por qué es tan determinante saber construir un pensamiento crítico? Esta competencia personal figura entre las capacidades más demandadas en el entorno profesional. José Carlos Ruiz, doctor en Filosofía Contemporánea, nos acerca a la habilidad de pensar críticamente en su último libro Filosofía ante el desánimo [Editorial Destino]. Tras participar en el foro Talent and Job de la Fundación CajaCanarias y la Universidad de La Laguna, el mediático filósofo y profesor reflexiona con nosotros sobre el ser humano hipermoderno en la “sociedad del impulso hiperconectada” y la necesidad de observar esta realidad a través de una mirada crítica.
Diego Antoñanzas. Especialista en Marketing Digital
Apasionado del Marketing y las nuevas tecnologías a partes iguales, Diego Antoñanzas desarrolló su carrera profesional durante casi 15 años en multinacionales como Heineken o Siemens. Luego, dio un giro radical a su vida profesional y decidió emprender y compartir lo que sabía a través de sus conferencias. En Foroe nos contó cómo conquistar a la clientela digitalizada que tiene preferencias y hábitos distintos. Analizamos con Antoñanzas el perfil del consumidor que nació al calor de la transformación digital y que el coronavirus reavivó con enorme intensidad. ¿Cómo serán los negocios de la era poscovid? ¿De qué manera están revisando las empresas sus estrategias de ventas y sus procesos?
Elena Alfaro. Doctora en Marketing
Elena Alfaro hace valer nuestra condición humana de “nativos emocionales” para explicar cómo pueden diferenciarse las empresas, independientemente de su tamaño. Doctora en Marketing, imparte formación y asesoramiento a decenas de organizaciones nacionales e internacionales. Thinking Heads la sitúa entre las 100 mejores conferenciantes de España. Desde hace una década ha ido escribiendo y construyendo una colección de libros acerca del mundo de las ventas y la experiencia de cliente. Ahí hemos encontrado el título ABC de las emociones, una obra a la que la autora incorporó un capítulo extra en 2020 a cuenta de la crisis desatada por la COVID-19. De emociones y ventas hablamos con Elena Alfaro.
Eva Rimbau. Profesora de Recursos Humanos de la Universitat Oberta de Cataluña
Es la hora del teletrabajo y un nuevo ecosistema de la fuerza laboral nace al calor de la COVID-19. Eva Rimbau investiga desde hace años las posibilidades del trabajo flexible. Profesora en la Universitat Oberta de Cataluña y miembro del Consejo Científico de Future For Work Institute y del Observatorio del Trabajo a Distancia, analizó en Foroe la experiencia colectiva de trabajo en remoto vivida durante un año de pandemia. Rimbau nos ha explicado qué es y qué no es teletrabajo, y el desafío que supone gestionar equipos híbridos integrados por profesionales que trabajan presencialmente y profesionales que trabajan a distancia.
Albert Cañigueral. Consultor. Red Global de Innovadores
Explorador del futuro del trabajo. Referente de la red global de innovadores, Ouishare. Consultor de empresas. Albert Cañigueral ha ido investigando las nuevas realidades laborales que nos traen otras maneras de vivir. Le vimos en Foroe reflexionando sobre los retos y las oportunidades del teletrabajo en estos tiempos de pandemia. Aquí nos hemos interesado por su ensayo publicado en 2020, El trabajo ya no es lo que era (Editorial Conecta). Un libro que escribió no como experto -señala-, sino con el aliento de la exploración. Con Cañigueral hemos explorado el movedizo terreno del trabajo para otear el horizonte de una vida laboral muy distinta a la que conocíamos hasta ahora.
Ami Bondía. Doctora en Periodismo. Especialista en Personal Branding
Pasión, esfuerzo, ilusión y alegría. Estos son los principios que encontramos nada más adentrarnos en la web de Ami Bondía. Doctora en Periodismo con Inteligencia Emocional, esta experta en marca personal se identifica con “la escuela de los que persiguen sus sueños y los cumplen”. En 2006 se convirtió en la Responsable de Prensa del cantante Alejandro Sanz y eso le dio no solo la posibilidad de trabajar en lo que deseaba, sino además los mimbres para escribir Un café con Chan. Cómo cumplir sueños con Personal Branding que en 2016 recibió el premio Círculo Rojo al mejor libro de crecimiento personal. Su propuesta gira en torno a una convicción: “con esfuerzo, paciencia y confianza, todo puede conseguirse”.
Amber Wigmore. Directora de Innovación de Highered EFMD
“Trabajo al servicio del talento”. Con esta declaración de intenciones Amber Wigmore Alvarez resume la esencia de su oficio. Una dedicación que ejerce como Directora de Innovación de Highered EFMD -plataforma digital en la que se gestionan miles de ofertas profesionales globales-, y como Profesora Asociada en IE Business School y en escuelas de negocio y universidades de todo el mundo. Esta Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales asesora a alumnas y alumnos sobre las salidas laborales de los años venideros. A su capacidad de análisis y reflexión recurrimos para vislumbrar el futuro del trabajo en un entorno -seguramente- más incierto que nunca.